- SEO-Verantwortung: Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Suchmaschinenoptimierung bestehender und neuer Webseiten (On- und Offpage)
- Strategie & Umsetzung: In dieser Rolle erarbeiten Sie ganzheitliche SEO-Strategien mit Fokus auf technisches SEO wie Pagespeed, Linktiefe und Fehlerquellen und setzen diese eigenständig um
- Landingpages & Rankings: Ebenso zählen die Optimierung von Landingpages sowie das automatische Monitoring von Rankings zu Ihrem Aufgabengebiet
- Erfolgskontrolle: Sie übernehmen die Analyse und Auswertung aller relevanten KPIs mithilfe von Ranking- und Webanalyse-Tools
- Marktbeobachtung: Darüber hinaus beobachten Sie Markt, Wettbewerb und aktuelle SEO-Trends und leiten daraus Best Practices ab
- Wissensvermittlung: Sie unterstützen bei der Durchführung von Schulungen und dem fachlichen Austausch mit SEO-Mitarbeitern (m/w/d)
SEO & SEA Manager (m/w/d)
Buggingen, Eschwege
Vollzeit
Festanstellung
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Praxis im Bereich SEO (On- und Offpage)
- Tool-Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit gängigen SEO-Tools wie Google Analytics, Google Search Console, Sistrix, Semrush, Screaming Frog o. Ä.
- Technisches Verständnis: Sie besitzen gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
- Arbeitsweise: Analytisches Denken, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Datenaffinität: Sie können Zahlen sicher interpretieren und daraus klare Handlungsempfehlungen ableiten
- Excel-Skills: Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit Excel zur Auswertung und Aufbereitung von Daten
Nice to have
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen
- Grundkenntnisse im Bereich SEA oder Performance Marketing
- Know-how in Conversion-Optimierung und A/B-Testing
Warum wir?
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Möglichkeit zu Remote-Work und 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsförderung: Firmenfitnessangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads
- Teamevents: Gemeinsame Sommerfeste und regelmäßige Teambuildingmaßnahmen
- Karriere & Entwicklung: Aufstiegschancen, bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen
- Attraktive Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und exklusive Mitarbeitervergünstigungen auf PEARL-Produkte
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